Koordinátor ve film./video týmu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno-město
Firma Entity production, s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Na hlavní pracovní poměr hledáme šikovného kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor ve filmovém/video týmu v naší marketingové společnosti v Brně.

Do našeho týmu hledáme právě Tebe, pokud:

  • máš alespoň středoškolské vzdělání s maturitou (VŠ výhodou)
  • máš výborné organizační schopnosti, umíš dobře plánovat i improvizovat a perfektně zvládáš timemanagement
  • jsi rozený koordinátor a vyžíváš se v projektovém řízení
  • rád/a pracuješ v týmu, komunikuješ s lidmi a umíš se prosadit
  • jsi nadšenec pro multimédia/nová média a produkci
  • zvládáš angličtinu na středně pokročilé úrovni (B2)
  • aktivně řídíš auto
  • jsi vystudoval/a nejlépe manažerský obor.

Potřebujeme Tě k tomu, abys zejména:

  • koordinoval/a členy film./video týmu
  • řídil/a zakázky z oblasti multimédií (natáčení zejm. videí, spotů, filmů, focení)
  • plánoval/a dílčí úkoly a dohlížel/a na dodržování časového harmonogramu realizace videoprojektů
  • sestavoval/a a kontroloval/a rozpočty filmových projektů
  • komunikoval/a a jednal/a s lidmi realizačního týmu, dodavateli i zástupci klienta
  • vytvářel/a a spravoval/a databázi kontaktů (herci, kompars, technika, lokace apod.) aj.

Hledej raději dál, pokud:

  • Tě práce nebaví, nebo jí máš až nad hlavu
  • nikdy nechceš pracovat přesčas, večer nebo o víkendech
  • Tě otravují lidi a nechceš s nimi jednat
  • nemáš rád/a zodpovědnost za úkoly a výsledky
  • nerad/a pracuješ v týmu různorodých osobností
  • nesnášíš domácí prostředí a partnerský přístup.

Kromě výdělku Ti můžeme nabídnout:

  • pracovní prostředí v centru Brna vedle parku Lužánky
  • možnost podílet se na dalších projektech (např. z oblasti event managementu)
  • výbornou kávu aj.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • MusicData s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Zlín
  • dgstudio.cz s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Zlín
  • Artline corporation s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Libeň, Praha
  • MAXLAND GROUP s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Kladno
  • Boutique saucisse s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jablonec nad Nisou
  • TERMIL s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Plzeň-sever
  • ADECCO spol.s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jihomoravský kraj
  • AG MAIWALD a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • RK Satis Group s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Trutnov
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

AJ auto Bor data dodržování domácí event harmonogram hlavní hledám IT management manažer marketing média možnost náplň práce nová odpovědnost OZP partner plán práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí přesčas řízení společnost společnosti technik víkend výsledky vzdělání člen díl film herci kontakt kov lokace manažerský multimédia náplň oblast oblasti obor organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC poměr PR projekt projektové přístup rozpočty schopnost schopnosti stav technika tým úkol úkoly zástupci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena