Koordinátor ve film./video týmu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno-město
Firma Entity production, s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Na hlavní pracovní poměr hledáme šikovného kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor ve filmovém/video týmu v naší marketingové společnosti v Brně.

Do našeho týmu hledáme právě Tebe, pokud:

  • máš alespoň středoškolské vzdělání s maturitou (VŠ výhodou)
  • máš výborné organizační schopnosti, umíš dobře plánovat i improvizovat a perfektně zvládáš timemanagement
  • jsi rozený koordinátor a vyžíváš se v projektovém řízení
  • rád/a pracuješ v týmu, komunikuješ s lidmi a umíš se prosadit
  • jsi nadšenec pro multimédia/nová média a produkci
  • zvládáš angličtinu na středně pokročilé úrovni (B2)
  • aktivně řídíš auto
  • jsi vystudoval/a nejlépe manažerský obor.

Potřebujeme Tě k tomu, abys zejména:

  • koordinoval/a členy film./video týmu
  • řídil/a zakázky z oblasti multimédií (natáčení zejm. videí, spotů, filmů, focení)
  • plánoval/a dílčí úkoly a dohlížel/a na dodržování časového harmonogramu realizace videoprojektů
  • sestavoval/a a kontroloval/a rozpočty filmových projektů
  • komunikoval/a a jednal/a s lidmi realizačního týmu, dodavateli i zástupci klienta
  • vytvářel/a a spravoval/a databázi kontaktů (herci, kompars, technika, lokace apod.) aj.

Hledej raději dál, pokud:

  • Tě práce nebaví, nebo jí máš až nad hlavu
  • nikdy nechceš pracovat přesčas, večer nebo o víkendech
  • Tě otravují lidi a nechceš s nimi jednat
  • nemáš rád/a zodpovědnost za úkoly a výsledky
  • nerad/a pracuješ v týmu různorodých osobností
  • nesnášíš domácí prostředí a partnerský přístup.

Kromě výdělku Ti můžeme nabídnout:

  • pracovní prostředí v centru Brna vedle parku Lužánky
  • možnost podílet se na dalších projektech (např. z oblasti event managementu)
  • výbornou kávu aj.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • MusicData s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Zlín
  • dgstudio.cz s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Zlín
  • Artline corporation s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Libeň, Praha
  • MAXLAND GROUP s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Kladno
  • Boutique saucisse s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jablonec nad Nisou
  • TERMIL s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Plzeň-sever
  • ADECCO spol.s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jihomoravský kraj
  • AG MAIWALD a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • RK Satis Group s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Trutnov
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ auto Bor data dodržování domácí event harmonogram hlavní hledám IT management manažer marketing média možnost náplň práce nová odpovědnost OZP partner plán práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí přesčas řízení společnost společnosti technik víkend výsledky vzdělání člen díl film herci kontakt kov lokace manažerský multimédia náplň oblast oblasti obor organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC poměr PR projekt projektové přístup rozpočty schopnost schopnosti stav technika tým úkol úkoly zástupci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena