Koordinátor ve film./video týmu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno-město
Firma Entity production, s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Na hlavní pracovní poměr hledáme šikovného kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor ve filmovém/video týmu v naší marketingové společnosti v Brně.

Do našeho týmu hledáme právě Tebe, pokud:

  • máš alespoň středoškolské vzdělání s maturitou (VŠ výhodou)
  • máš výborné organizační schopnosti, umíš dobře plánovat i improvizovat a perfektně zvládáš timemanagement
  • jsi rozený koordinátor a vyžíváš se v projektovém řízení
  • rád/a pracuješ v týmu, komunikuješ s lidmi a umíš se prosadit
  • jsi nadšenec pro multimédia/nová média a produkci
  • zvládáš angličtinu na středně pokročilé úrovni (B2)
  • aktivně řídíš auto
  • jsi vystudoval/a nejlépe manažerský obor.

Potřebujeme Tě k tomu, abys zejména:

  • koordinoval/a členy film./video týmu
  • řídil/a zakázky z oblasti multimédií (natáčení zejm. videí, spotů, filmů, focení)
  • plánoval/a dílčí úkoly a dohlížel/a na dodržování časového harmonogramu realizace videoprojektů
  • sestavoval/a a kontroloval/a rozpočty filmových projektů
  • komunikoval/a a jednal/a s lidmi realizačního týmu, dodavateli i zástupci klienta
  • vytvářel/a a spravoval/a databázi kontaktů (herci, kompars, technika, lokace apod.) aj.

Hledej raději dál, pokud:

  • Tě práce nebaví, nebo jí máš až nad hlavu
  • nikdy nechceš pracovat přesčas, večer nebo o víkendech
  • Tě otravují lidi a nechceš s nimi jednat
  • nemáš rád/a zodpovědnost za úkoly a výsledky
  • nerad/a pracuješ v týmu různorodých osobností
  • nesnášíš domácí prostředí a partnerský přístup.

Kromě výdělku Ti můžeme nabídnout:

  • pracovní prostředí v centru Brna vedle parku Lužánky
  • možnost podílet se na dalších projektech (např. z oblasti event managementu)
  • výbornou kávu aj.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • MusicData s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Zlín
  • dgstudio.cz s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Zlín
  • Artline corporation s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Libeň, Praha
  • MAXLAND GROUP s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Kladno
  • Boutique saucisse s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jablonec nad Nisou
  • TERMIL s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Plzeň-sever
  • ADECCO spol.s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jihomoravský kraj
  • AG MAIWALD a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • RK Satis Group s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Trutnov
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

AJ auto Bor data dodržování domácí event harmonogram hlavní hledám IT management manažer marketing média možnost náplň práce nová odpovědnost OZP partner plán práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí přesčas řízení společnost společnosti technik víkend výsledky vzdělání člen díl film herci kontakt kov lokace manažerský multimédia náplň oblast oblasti obor organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC poměr PR projekt projektové přístup rozpočty schopnost schopnosti stav technika tým úkol úkoly zástupci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena